При назначении пенсии по сниженной трудоспособности прежде всего принимается во внимание тот факт, идет ли речь о неспособности человека выполнять конкретную работу или об общей нетрудоспособности. Если застрахованный работник не справляется со своими обычными заданиями, но в целом остается трудоспособным, он не соответствует критериям для получения выплаты. Скажем, плотник не может работать по специальности, но вполне способен трудиться вахтером или оператором в колл-центре. В таком случае пенсия ему не полагается, а самым оптимальным вариантом защиты будет оформление частной страховки на случай потери профессиональной трудоспособности. Тогда страховая произведет выплаты в случае невозможности заниматься конкретным видом деятельности.
Требования закона
Для получения пенсии по сниженной трудоспособности нужно подать соответствующее заявление. Немецкий фонд пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung) с привлечением собственных медицинских экспертов оценивает, может ли заявитель продолжать работать и в каком объеме, в том числе по профессии, отличной от прежней. Медицинские критерии не единственные, которым должен соответствовать заявитель.
Пенсионный фонд учитывает и накопленный страховой стаж. На пенсию могут рассчитывать те, кто в общей сложности уплачивал взносы в течение пяти лет. К этим периодам относятся и обязательные взносы, и добровольные, и время ухода за ребенком или нуждающимся в уходе родственником. Также выплаты полагаются тем, кто уплачивал обязательные взносы как минимум три года в течение последних пяти лет. В ряде случаев требования к минимальному страховому стажу могут быть снижены, например при несчастных случаях на производстве или при развитии профессиональных заболеваний.
Узнать размер ежемесячной пенсии по нетрудоспособности можно из информационной выписки о состоянии пенсионного счета. Она ежегодно направляется застрахованным лицам старше 27 лет, имеющим не менее пяти лет страховых периодов. Приводится сумма до вычета налогов и страховых взносов
Расчет выплат
Лица с ограниченной трудоспособностью имеют право на дополнительный доход в определенных пределах без вычета этой суммы из пенсии. В 2026 году для полной пенсии по сниженной трудоспособности лимит составляет 20.763,75 евро в год. При получении частичной пенсии эта сумма рассчитывается в индивидуальном порядке, но не может составлять менее 41.527,50 евро в год. При превышении лимита размер пенсии уменьшается.
В среднем право на пенсию по случаю снижения трудоспособности возникает у людей в возрасте старше 50 лет. В результате образуется значительный разрыв до момента выхода на пенсию по возрасту – период, в течение которого они не делают взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Для предотвращения чрезмерного снижения выплат пенсия по ограниченной трудоспособности рассчитывается так, словно сотрудник продолжает работать и уплачивать взносы. Этот период называют условным стажем. Правда, если получателю пенсии по сниженной трудоспособности менее 65 лет, размер выплат сокращается на 0,3 % за каждый месяц, недостающий до этого возраста (но не более чем на 10,8 % в общей сложности).
Многие сталкиваются с серьезными ограничениями по состоянию здоровья еще до официального признания их трудоспособности сниженной. Например, сотрудник не может работать сверхурочно, переходит на неполный рабочий день или вынужден оформлять больничный на продолжительное время. Это неизбежно приводит к снижению заработка. Размер пенсии всегда зависит от среднего дохода застрахованного лица, а значит, такие потери из-за болезни способны существенно снизить пенсионные выплаты. Данный неблагоприятный для работника фактор нивелируется принципом расчета по наиболее выгодному варианту. Иными словами, пенсионный фонд автоматически (подавать заявление не нужно) определяет, не оказали ли негативного влияния на размер пенсии четыре года, предшествовавшие наступлению снижения трудоспособности. При подтверждении этого те годы не учитываются, а пенсия начисляется по максимально выгодному для получателя варианту.
Рассмотрим, как это выглядит на практике. Например, 40-летний работник полностью утратил трудоспособность в 2025 году. У него непрерывный страховой стаж с 17 лет, и он накопил по одному баллу за год – всего 23 балла. По состоянию на 1 июля 2025 года стоимость одного пенсионного балла составляла 40,79 евро. За условный стаж до достижения получателем 66 лет и 2 месяцев насчитывается по одному баллу в год, значит, к имеющемуся стажу добавляется 26 лет и 2 месяца. Таким образом, его страховой стаж составляет 49 лет и 2 месяца.
Размер пенсии до вычета налогов и сборов (брутто) составляет примерно 2.006 евро в месяц. Далее учитывается вычет в размере 10,8 %, о котором говорилось выше. Следовательно, по состоянию на 1 июля 2025 года начислялась выплата брутто в размере примерно 1.789 евро в месяц.
План действий
Очень важно надлежащим образом документировать сведения о состоянии здоровья. Выписки из стационара, заключения врачей должны быть максимально подробными.
Подавая заявление в пенсионный фонд, необходимо приложить копии (оригиналы остаются у вас) всех имеющихся документов и заполнить формы. При необходимости пенсионный фонд направляет кандидата на пенсию в консультационный центр.
Если у вас возникают сложности, обратитесь к консультанту по пенсионному страхованию (лично или онлайн). Пригодится и членство в организации социальной защиты. Оно обходится всего в 6–8 евро в месяц, а вы получаете практическую помощь. Консультационную поддержку оказывают и профсоюзы.
На этапе рассмотрения заявки кандидат обычно имеет право на получение зарплаты или пособия по временной нетрудоспособности. Если срок выплаты пособия по болезни истекает, встаньте на учет в службе занятости, даже если вы все еще числитесь на работе. Пока вы ожидаете решения о пенсии, вам могут назначить пособие по безработице.
Сразу проверяйте содержание уведомления о решении вашего вопроса. В случае отказа или одобрения частичной пенсии (вопреки тому, что вы практически не можете работать), подайте возражение.
Обсуждение